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RESPONSABLE BAR

Le.la responsable bar aura pour missions :

Management, gestion des bars et de l’équipe :

  • D’assurer le service aux bars lors de toutes les manifestations.
  • De manager l’équipe aux bars, et transmettre les consignes de la direction.
  • D’organiser l’accueil et la formation des nouveaux salariés et leur intégration dans l’équipe.
  • D’adapter le déroulement du service en fonction du type de soirées et des demandes spécifiques a la production.
  • Gérer le linge de bar.
  • Superviser la clôture d’activité par les équipes aux bars (fin de service, nettoyage, restocks).
  • Créer et maintenir la cohésion et la motivation des équipes.
  • Veillez à la gestion et au contrôle des consignes (bouteilles/fûts).

Encaissement, approvisionnement et mise en place : 

  • Veiller et participer à la mise en place des différents bars avant l’ouverture du lieu au public.
  • Gérer les stocks (alerter des ruptures à venir), lister les produits à commander, vérifier les livraisons (marchandises reçues/BL).
  • Veiller à l’encaissement des recettes aux bars et au suivi des offerts sur système de caisse.

Hygiène et sécurité :

  • De respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
  • De tenir le bar et ses équipements en état de propreté, entretien, nettoyage et rangement après chaque soirée.
  • Vérifier quotidiennement les équipements et le matériel et avertir en cas de nécessité d’intervention de maintenance.

Animation et mise en avant :

  • De proposer de nouvelles initiatives ou actions à mettre en œuvre.
  • D’assurer l’animations autour de la consommation responsable et la mise en avant des produits.

Attitude et comportement :

  • Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec le poste occupé.
  • Contribuer, par son professionnalisme au développement et à la fidélisation de la clientèle, avoir le sens du détail.
  • D’effectuer des remontées d’informations auprès de la direction.
  • Adapter son comportement aux types de clientèles et aux moments du service.
  • Intervenir à titre préventif pour éviter les conflits ou les situations dangereuses (ou remonter les informations auprès de la direction et/ou du service de sécurité en fonction des cas)

 

Merci d’envoyer votre candidature à : [email protected]

 

 

 

 

 

 

 

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